面试：产品经理。有了很好的初印象，没啥难度，收到offer了。

俩面，先是hr简单了解下你的情况，然后跟你介绍下，后面部门经理来面试、问问你的工作经历等等，没什么刁钻的。

新安的人事比较专业和有耐心，人事总监也比较nice，点赞点赞！产品负责人也很好，问的问题都是围绕互联网产品经理工作内容展开；介绍过往经历就好，会有一两个带坑的问题，但是会及时提醒你，面试过了会有老板面试。

1、招聘会现场投递的简历； 2、第二天去公司，填写面试表，HR大致了解了情况，介绍岗位情况，让我回去等消息； 3、第三天接到了总部经理的电话面试，由于缺人，分公司直管经理不在，所以沟通下来之后基本上敲定了。

两轮面试。人事一轮，部门主管一轮，还好，进去的要求不高，但能不能稳住就看努力和能力了，一般两个月不开单要求离职，所以前期要很努力。