一面：电话面试，聊了过往经历和数据业绩，和面试官的沟通还算顺利，聊了40分钟，最后过了。二面：聊实际业务问题和处理方案，但是面试官好像也不是运营岗位的人，更像是业务团队，大家有点沟通沟通不在一个频道上，这还行，存同求异就好，现实工作也会遇到这样的挑战。比较严重的问题是，JD和实际要做的事情差距很大。JD的工作内容偏向于全盘的运营统筹，但是实际上这个岗位只需要做好一件事情。最后聊下来感觉和个人经历不太合适，3天后收到了不通过的邮件通知，这点体验很好。建议：1. JD和薪资没有必要夸大，会浪费彼此的时间2. 希望能有更专业的人来面专业的岗位，这样的沟通会更高效一些...查看更多

一面 电话面  面的太多忘记具体问题了 大致问了一下离职原因 之前的项目 去现场面的  打开他们一个页面  页面有一些筛选条件和结果显示问这个页面可能涉及到哪些接口主要要说筛选条件的接口 然后会问为什么这样设计接下来又打开设计家的平台一个渲染页面让设计用例然后问你印象最深刻的项目 都做了什么还有如何跨部门沟通 别的部门对于你的任务紧急度不高的情况下 怎么沟通...查看更多

自动化面试问到了过往经验，数据库，算法，和测试思路，以微信图片为例，如何开展测试，但最后在问题环节面试官较为敷衍，不愿回答面试者提问，并急于离开，可能为了照顾面试者情绪，没有当场让人离开，而是让人等了下，再让前台通知今天面试结束，面试官前面还迟到，反正有点浪费面试人时间，白白请假，体验有点差吧，对比来看，其他公司面试官反而整体素养更高或者更礼貌一点…...查看更多

约的电话面试，面试官是个小姐姐，但是问的问题感觉他自己也说不清楚，有一种不知道该问什么的样子，好多问题要么就是概念太宽泛，不好回答，要么就是她自己都搞错了，面试了一个小时，问的问题我基本上能说的都说了，问的也挺多的，从项目到技术栈，设计模式，框架，数据库，业务都有问，本来以为多少能拿到个复试的机会的，结果面完之后就没后续了，可能是回答的没有get到面试官的点吧，但是确实好多问题都太宽泛了，也不知道该从那方面说起...查看更多