先是做一套题目，里面涉及C语言，网络知识，数据结构的常规题目。然后就是领导技术面试，针对考题的错点和难点进行提问。

校招，先笔试，题目是英文的，一些网络基本知识和测试基本知识，之后是技术面，根据简历问掌握的技能，之后是hr和主管面试，常规问题

先填表，然后hr面试，技术主管问项目经历，对项目仔细询问细节和遇到的问题，技术要求比较高，最后hr再面试。

技术面和总监面通过，最后hr没有通过，认为没有做好大公司到小公司任职的准备，说是要做好扒一层皮和经历生不如死的准备才行，不知道怎么通过几个问题就判断出来的我没有做过这个准备的。

现场直接笔试，2小时后发送面试通知，HR人挺好的，很懂得我们这些学生的心理，感觉还是基础知识不牢固，笔试没做好。

面试的工作侧重系统订单维护，支持高级采购业务，适合比较稳定的人。人事蛮和蔼的，问了些基本的简历内容，后面安排领导面试。

面试一天就结束，稍微等了十分钟左右的复试。HR比较专业，坦诚，技术面试环节的面试官技术面广而且跟有系统性，建议怕承担技术压力的人就不要去了。

问了一下项目相关的问题，其他的就是自己的学习状况，问了读了什么书，主要还是要考察是否有学习进取心，这个很重要的。