上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。...查看更多

岗位：外贸业务经理地点：在黄埔区，靠近新塘了，交通方便，前提是有车，坐地铁公交就不方便了。周边都是工业区，对面是陵园，囧……公司：办公楼非常整洁，大堂比较宽敞明亮，整体感觉工厂的环境还不错。面试流程：在大堂前台的小姐会给你一张表格，上二楼会议室填写。填完，拿下去给她，然后等通知。预约好的HR会来初试，英文自我介绍后，都是中文简单的聊天，问问工作经历，过程愉悦。聊了半个小时左右，初试结束，马上安排复试，这个要点赞。十分钟不到，复试领导来了，是部门的总监，四十多岁的样子，态度冷淡，给人感觉有些蔑视，还一副昏昏欲睡的样子，全程高冷。首先问了原来的工作经历，业务的情况，要我用英文回答了一个问题，但他自己没说过一句英文。问题都不难回答。开始十几分钟后，人事总监进来了，参与面试。人事总监态度友善，愿意回答你的问题。复试快结束，那个部门总监提前离开。我又和人事总监聊了十多二十分钟。面试全程1个半小时左右。...查看更多