面试难度不大

简单的做一套题，没什么难度，然后主管面，简单的问下测试基础，工具，语言，接下来是人事，问一下个人经历。

首先电话通知到了公司会有人带着填一些表格等待面试，首先组长面，问了一些简历上写的情况；其次hr面，也是问了一些基础问题；最后问最快什么时候能入职。