岗位Java开发工程师总共四轮面试一轮：视频面基本了解一些java基础情况，平时怎么学习等等二轮：视频面试会有一些有深度的问题，会让你结合项目讲一讲三轮：线下面试技术负责人面试，时间较长，会让你手写一些算法等等四轮：线下面试技术负责人面试后hr面试，会谈薪资等...查看更多

腾讯会议面试的，面试官应该是个老派技术（理论一般，讲究实操那种），先问做的项目和业务，以及介绍自己的做的部分。技术部分面试，按照你的简历里介绍的，问什么面向对象啊？这类的，接口本质啊。有些技术我觉得他都没怎么深究过，上来就说你介绍一下某某技术，然后还有补充吗 大概每个技术点都是这样，例如让我自己介绍springsecurity，我说完，他那边，嗯嗯啊啊“ 说我问一个情况”，然后思索四五秒，想不起来咋问，这个点就过去了，印象比较深的，问一些juc和jvm的知识尤其jmm个jvm的内存模型他的理解明显是错的。让我感觉他的技术也很一般吧。属于那种经验久了，熬上来的领导吧。整个面试花了1个小时19分钟，大部分时间都是我在说。提问问的没啥技术含量。聊到薪资，这个公司薪资水平应该不高，boss上的岗位16-25k。我要的是30k，他们给不到。聊薪资前问了一下五险一金，按最低的交比较坑。最大感受，浪费时间吧。这公司做的定制化的的项目。...查看更多