面试是提前一周hr邮件通知，一起面试候选人有4个人，要做个智商测试卷，包括数学和图形，之后分别进屋去面试，两个面试官，问的专业问题不多，更多问的是普通面试的套路问题，比如为什么要换工作之类的。当时感觉回答的都挺好的，但是后来却没通过，有些遗憾。

7，8个人面试一个岗位，主管面试，主要问一些工作相关的内容以及经验，没有复试啥的，感觉没啥难度，噢对了HR也会跟着主管一起旁听，不知道是不是给建议，HR基本不会问问题。