先说人的问题，人事的态度很好，服务意识很强，专业性一般。技术面试人，技术水平一般，表达能力比较差。听得出来是偏向于瞎指挥的，应该对技术的了解性不是很高。如果你想进这个公司的话可以开始糊弄。这个公司比较关注，候选人住在哪里的问题！我不是很理解！那种比较精确的地址。那个总经理整个思维回路可能有点特别与众不同，如果一般人接受不了的话不建议过来，他会刻意的跟你产生一些争论和一些不好的地方。不算一个比较合格的领导。小心思比较多！需要有人捧着！整个水平很差！这个公司的环境还可以！有两个办公室！工资待遇一般，整个项目的规模比较小价格比较低廉，提成比例也比较低！说错了，只有市面上常规的一半提成比例！不是很推荐来这个公司！...查看更多

       按照邀约参加面试，进到公司，楼层比较低，感觉小压抑。公司装修风格感觉已经经营很多年了。       面试者是总经理。问一些技术问题，关于网络，虚拟化，服务器集群等。公司项目高校集成为主，机房，网络项目比较多。项目管理过程问题非常看重，总经理问到一些冲突处理，人员调配管理，客户关系维护等。总体面试感觉不错。       最后谈到福利待遇吧，感觉有点soso，问是否入职五险一金，回答有点含糊，没正面回答。这情况说白了可能是转正才买那种。我继续提问，it行业加班是普遍，赶项目加班后给调休还是给加班工资？也是没正面回答，只是提了一下绩效考核有奖金，项目验收有提成。       可能最后薪资和福利问题有点小插曲，一周没收到录用通知，也罢。...查看更多