人员淘汰率比较大的一个公司，老板是完美主义者。面试经过二轮，一是笔试，二是面试，问你是否能够吃苦耐劳等，心态要好，面试通过后还有三天的试用考察期，这三天部门经理会对你的工作能力及适应程度进行考察。