先填一份4页（中英文）详细资料，涉及自画像、信仰名言、追崇偶像等，HR面，发作品（要求多准备几份），副总面，看PRD、看方案稿，看流程图等。1、原来做保险，现在转医疗，想从医保入手，互联网产品及团队几乎等于没有，2021年内没有招开发的计划；2、指标4个产品，目前2=2，每个产品负责哪条产品线尚未规划，问就是高管接标，回公司（内部）开标，各个产品投标，能者多劳，找开发团队、怎么落地产品全权负责，从BRD、MRD到交付，绝对放权，彻底甩锅；3、福利：加班无加班费，能接受出差。4、内部JD并不明确，HR面沟通的偏B端，高管面的时候变成了该岗位偏C。5、基本薪资压的很低，问就是计入项目奖金…总结：1、说不提倡加班，制度无加班费，现象上加班又蛮疯（项目期间7天全开工）的企业。2、需要你有野心，能全权负责，最好自带开发资源，能担事儿，没说能得到什么的岗位。...查看更多