比较出乎意料的是HR对岗位还有行业的了解程度挺深入的，面试提问的问题比其他公司的HR专业不少，提问的也比较细致。总共2轮，业务面试主要是了解以往项目实施经验还有实施相关技能，感觉对业务的熟悉要求程度蛮高的。这公司应该项目业务发展速度还不错，业务面试完让回去等消息，最迟3天给面试结果。...查看更多

挺无语的 去了两趟，第一次是hr和一个部门负责技术的，谈了一个早上，技术问题其实没几个，当时周五，说还有一个技术总监不在公司，希望我周一再去一趟，后来说可以电话交谈，于是回家后又电话谈了半个小时，什么都问，从技术到婚姻家庭状况，特别喜欢强调他们的软件设计要求很高。后来周一又接到电话说去现场进行最后一轮面试，人事主管，到了之后等了半个小时才出现，问的东西都挺奇怪，提到出差可能要应急出差，一个电话就要出发，特意问了是否接到消息就立即出发，结果她非常肯定地说是（？不用核酸之类的能让我上车上飞机？好歹准备下也要吧），又问到希望上司是什么性格（这还有得挑？），而且似乎希望我对他们公司的产品非常了解（我都没做过这个行业，也不是目标客户，怎么可能非常了解），时长大概20分钟，就让我回家等消息，两天内答复。结果还要我发邮件去问，回复说我不符合岗位需求，好吧，技术面不过也不会让我去最后一轮吧，那问题出在哪里我暂且蒙在鼓里，似乎这位人事主管的决定权还挺大，浪费我两次车费倒是真的。周边城市都可以，如果要坐飞机则要准备下。不在我找工作的考虑因素内。一个人始终需要工作。...查看更多