工作以来遇到的最糟糕面试经历，面试官是设计总监非常不尊重人吧。对面试者是一对高姿态的态度，看了作品集与提了问题之后，就开始对面试者各方面贬低，巴拉巴拉的教训一番。还评价，金融行业设计师水平太差，所以不要金融行业设计师，还说特别看不惯90后。面试结束后让做测试题，之后去复试又是对我做的东西批判，教育了我一番。之后跟HR又一轮，薪资被压的很低，社保基数很低。...查看更多

面试我的是个姐姐，大概三十多岁，感觉她很忙，匆忙带我去她位置上看了作品集，就把我带到了会议室，问问题，问了两个问题我没思考过这方面的，就放弃了，她问我有什么想问她的嘛，我觉得我已经不达标了，就想没必要耽误彼此的时间了，表示没什么问的了，感觉她也很忙，我回去思考问题吧，然后他开始教育我了，我太尴尬了，只能听着，走也不是，解释也不是，类似90后容易撂挑子这种。 不过还是很感谢的，我确实要思考她的两问题，也确实该反思自己，反正值不值得去，大家自己考虑吧，取得话请准备充分点。 ...查看更多

从这女的一进屋就感觉到一股子高高在上的“气质”，非常不一般。看了一眼我手上的作品就说如果跟发给她的一样就没必要看了？我？说自己手底下的员工都是6年7年的。那你在面试的时候没看别人的经历吗？ 不喜欢3 4年经验的干嘛还浪费别人时间？问了几个问题就****就下结论。说跟我讲这些就是在浪费时间，说金融行业的人找不到工作，基本没人要，扒拉扒拉的。 觉得自己在职场有些经验就开始教训人，不尊重别人。我一直觉得自己和善待人，对人有起码的尊重。这也是一个人的基本素养和涵养，希望这位女士大概以后被迫离职的时候在面试官面前也能高姿态。如***一般，呵呵。 ...查看更多

感觉很不和善，一进来就拉长着脸，一副很低气压高高在上的感觉。然后提的问题还没有回答完就打断别人，并断定别人答不上来。还说浪费她时间不好好准备面试balabala开始批评人。我答说上午有一个其它面试午饭也没吃已经很累了，本来要约明天的HR一定要在今天面。然后她说“那是你的事，我只知道跟你约的上午十点你却没来。”我心里就呵呵了，前一天约的本来就是下午2点，也不知道HR怎么跟她说的。她这种态度不也是浪费面试者的时间吗。 最后就是有没有问题要问她，被教训了一顿还有谈下去的必要吗？说没有之后，面试官头也不回的打开门就走，撂人在后面看她高傲的**的背影。整个过程跟我欠她的一样，应该是一个长期欺压手下很毒舌领导吧。上午的面试遇到了非常nice的面试官并告诉我跟对老板最重要，结果下午就遇到这么让人感到不适的leader。我只知道尊重员工与面试者的企业才走的更长久。受不了气的就别去了。 ...查看更多

初试是一个温柔的小姐姐 之后会给你试题做 做完之后会叫你去复试 复试遇到的是部门负责人 很严格很严厉的一个leader 说话做事应该是雷厉风行 脾气有点大的那种 不过管理能力应该蛮强的 在她手底下做事应该能学到很多东西 当然同时也需要承受很大压力 感觉这次复试不满意 应该未通过 公司应该比创业公司稳定很多...查看更多