一面：HR，会先让填写面试登记表，内容很多，还有一些敏感信息，慎填！然后了解下工作经历，离职原因，目前薪资水平和期望薪资，面试大约10分钟左右，聊完后稍等，接着二面。二面：直接上级，详细了解项目经历，新岗位比较看重的能力你前期的经历中是否有类似经验，掌握度怎么样，匹配度怎么样，面试大约20分钟左右，接着稍等准备三面。三面：部门总监，会深挖项目经历，考察你对电商运营的方法论，具体模块的运营思路逻辑规划，提问会比较深入，要你用以往的经历讲解下遇到什么问题，解决思路，复盘思考等。对以往项目的经历、运营方法论一定要提前准备好，有想法，有逻辑，面试大约20分钟左右。三面结束后HR让等通知。...查看更多

约了三点面试，等了一个小时，后面问了一下什么时候面试，感觉随便来了个跟你聊了几分钟，这么大热天玩呢，感觉在冲业绩似的，一点都不诚心招人，你要是那个时间忙约别的时间呀，等一个小时还不让问一下了，工作这么多年，面试体验最差的一家。发展平台再好有什么用，一点都不尊重别人...查看更多

来之前很看好公司平台发展，来之后面试的hr给人感觉超级小白的那种，既然是面试总助，一些工作经验没细聊，自我介绍完之后问了2家公司离职原因，然后就问有没有想问的。完事之后说想招偏行政助理，拜托约面试者来之前看看简历再约人，大家时间都挺忙的。给人很敷衍，专业素养也需要提升提升...查看更多