接到丰年资本的面试邀约,总共有两面,第一面是HR面,第二面直接和合伙人谈,和HR面的过程主要就是问你原来公司的情况,以此来推断你过往的阅历,再就是和你聊聊自己的投资项目,基本的投资逻辑是什么,平时关注哪些个领域,和HR聊的过程感觉就是对方想看看你的软实力是什么,是否善于沟通和表达,性格怎么样,专业的聊不是那么多;
后面和合伙人聊就比较专业一点了,他会问你对待行业的看法,你投出去的项目整个流程是怎么运作的,你投资它的核心逻辑点是什么。最后就是你这边项目源的渠道大体有什么,就差不多这样子了。金融投资的面试总体来说一个看你的专业能力,行业的深耕程度,这是硬的方面;软的方面就比较综合了,与人沟通,谈判商务,个人性格是否和团队搭,老板是否对你感觉好,这些就没法量化了。
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