简历和作品提前给看了，去了HR都没面，直接见的负责人，负责人对作品没有提问题就说要加班，薪水给不到预期的然后给面试者，所谓的高层领导看自己的平板第一次遇到，看完不还的，左放右放，拿东西卡住了换地方放。感觉像是自己的，就差放进抽屉里了。走的时候也不主动还，坐在那里也不站起来，像个大爷，最后还是要回来的，这个比小家子气还恶劣。...查看更多

面了第一轮hr，感觉她认为这儿是大公司，办公室有100人管理（目测没有，可能部分外出），但是行政人事架构才4人，相对老东家人事行政部已经有21个人来说（虽然不多），我觉得你比较**。而且经过半小时多的沟通，hr认为没有哪个公司的岗位一个月就处理着社保公积金和考勤。我只想说是不是你**太低？ 一间3000人的企业，涉及多个城市，除自开户还要对接第三方，实际下来确实是需要。谈到尾声，感觉hr开始打感情牌，说公司目前管理很混乱，架构不明确，管理起来很是头疼，感觉在诉苦水？真是奇怪！ ...查看更多