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面了第一轮hr，感觉她认为这儿是大公司，办公室有100人管理（目测没有，可能部分外出），但是行政人事架构才4人，相对老东家人事行政部已经有21个人来说（虽然不多），我觉得你比较**。而且经过半小时多的沟通，hr认为没有哪个公司的岗位一个月就处理着社保公积金和考勤。我只想说是不是你**太低？ 一间3000人的企业，涉及多个城市，除自开户还要对接第三方，实际下来确实是需要。谈到尾声，感觉hr开始打感情牌，说公司目前管理很混乱，架构不明确，管理起来很是头疼，感觉在诉苦水？真是奇怪！