感觉靠谱两轮面试，第一轮面试：人事先对你离职，以及工作内容进行初步的了解，第二轮面试：推广主管和店铺活动主管，人事做面试记录，二对一，详谈工作经验部分，问的很详细，实际操作一类，还有自己的想法规划都有问到，问的问题都很具体，涉及到很多实际操作的问题。
不一定能通过，经验和岗位需求不是很匹配，两个主管一起面试，感觉在套话。
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