确定通过前台填写资料，然后再HR进行面试，问的问题也都比较简单，都是平常的人力资源常会遇到的问题，面试感觉也比较好。然后就部门主管，没有像其它公司一样像审问一样，简单的聊天，聊下经历，聊下对一些问题的看法，观点
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