面试中询问对方农村人还是城市人,询问出身城市,那个领导言语中透露着对农村城市的分层歧视。面试官面试过程中觉得简历根本不合适,一直在找茬。但一开始BOSS_上就发了简历并说觉得合适再进一步沟通。可在去了之后,面试官一直在强调我简历上的工作杂并描述无用功,还打断我发言,并再次强调我的“无用”。 对面试者造成了困扰,恶意贬低。还有强调理想,未来发展,并提到女性,回家结婚生孩子等引人不适的发言。这个女面试官对于不合适的面试者恶意过大,引人不适! 还有很多方面恶意PUA,但是如果真觉得简历工作经验很杂,那么从一开始就不该让人过来面试!...查看更多