已离职1。面试挺简单的，笔试是做写一个产品的英文文案，然后就组长面试、主管面试2。福利：周日休息，周五周六轮休，节假日轮休没三倍工资；中午包餐，只能说十分难吃，又油又咸；下午茶团建无（入职9个月只吃过一次人均40的聚餐）；过年有200红包，和一个香蕉几个橘子哈哈哈，回家轮班，美滋滋，没有三倍工资3。转正：有销售目标要完成，低于80%延迟转正，转正才买社保，按最低的买。甚至有可能故意不给转正，毕竟试用期便宜又不用买社保4。同事还是挺好相处的，但如果不幸进入某个部门的话那个主管……我只能说她逼走了很多人5。工资：转正底薪4000-4500吧，看你敢不敢跟主管砍，她很会压价，能往高了说就往高了说，提成绩效很少很少，面试她会跟你说往年别人的提成，千万别信，我离职的时候只拿了不到500的提成，一个销售一个月不到5k真的笑死个人了6。加班：常规操作，目测大家都是7.30后才走，7.30后有1 0块钱加班费，准时走会被主管针对7。环境：一般，没有前台，办公室卫生要自己搞，饮水机微波炉要值日，还要浇花，年前还要大扫除，笑死个人了8。大坑：会给你签其他公司的合同，社保也是其他公司的名字，总之，最终你会发现你签了三家公司，办离职叫人事各种推卸、晾着你、不给提成等，噢！提成每个月压30%到明年的3月份，算不过资本主义的，走了就没了总之，是一间巨**的公司...查看更多

笔试(电脑桌描述+退货邮件回复+小作文)1.公司在会江地铁口,交通方便,周围有点像小商场。2.公司前台无人,同样是一位(应该是运营人员)给我一张上述的笔试题。难度不大。3.面试问的也是上家公司基本的运营情况跟平台的了解。4.笔试是在办公室完成的,办公室很宽大概有80平,键盘声让人感觉有点紧张。不过看起来他们的气氛还算和谐。5.午餐是小炒外卖，包餐。6.午休1小时,朝九晚六,周五/六轮值班,双休。...查看更多

面试一轮，做题翻译，然后主管面谈，试用期三个月，底薪工资和转正一样。小公司，没有高大上，福利不算好，公司没有前台没有员工，办公室卫生要员工搞。上班不准吃东西，没点人情味。不过同事感觉还算比较好说话，比较和善。自己有本事的话，还是去大公司好一点。合同有问题，签约按最低工资好像是2000每月，说实际发的按谈好的。感觉不太规范，不靠谱。客服加班严重。...查看更多

首先，进去的时候没有前台也没有人，然后我看见有人就随便问了个人，说我是来面试的，然后在人群中起来一个人，问我要了简历，给了我两张试题，第一题是给出了一张电脑桌的图，然后根据这个图写一段英文的产品描述，第二题是用英文写一个人或者一件你熟悉的事物（300-500词），第三道题借用你身边的一件东西，你要怎么描述才能吸引客户眼球。 第四道题给出了两行字的英文邮件（基本意思是尺寸不符然后客户要求全额退款），然后根据这个邮件用英文进行回复，第五道题是一段英文，自己进行断句，然后翻译成中文（installed kit，grinding noise，free removed 其他的记不住了）。面试的时候，感觉面试官的思路很混乱，就是想到什么就问啥，唉，提成是分类目算毛利的2.5%或2%。 ...查看更多