面经详情

面试外贸跟单，分三轮面试，一面是人事，二面外贸部经理，三面是总经理。先是做翻译题，刚才始没说明打勾的才需要翻译，弄得我花了一个小时都还没把翻译题做完，后来才发现只有打勾的两项才需要翻译。做完题后就做简单的面试，问以往的工作经历等，然后是英文面试，感觉有点装，部门经理和总经理都用英文面试。总体上还是过了，也尽量细心地问了不少问题。第三轮面试完的下午接到通知说通过了，要求准备资料。 我去试了一天班，感觉这是一家非常奇怪的公司，我出来工作也有数年，居然要强制性要求上班穿拖鞋的，而且从公司制度上规定要求员工轮流值日打印办公室，淋花，倒垃圾，而且员工中午吃完饭后的台面也要清洁，如果做不到位就要罚30块钱。强制穿拖鞋和轮流值日这两条规定我接受不了，于是试了一天班之后就放弃了。 ...查看更多

面试未通过。面试官强势。面试有两轮，都是两个面试官对一个人，两轮问的问题都是差不多的，很无语。而且感觉他们没有用心听人说话的，一个面试官问了一个问题，另一个面试官又问我同样的问题。而且感觉对方是以高姿态来俯视我，能看出他们的不屑，并不是双向选择。真实的工资根本与招聘信息上写的不一样。很不爽的一次面试，感觉不急着招人，简直浪费时间。...查看更多

面试一般需要两-三轮, 其中会有一轮是法国女老板面试, 基本就提问两个问题(具体问题忘记了, 前后大概5-10分钟左右), 然后就返回经理级继续.入职后HR也不会主动和你说公司制度, 只有你主动去问, HR才会说.虽然说是法资外企, 但是一点儿外企的福利/风格都没有, 完全被民营化, 而且甚至还不如民企福利好.福利除了双休和五险一金外, 基本没有其它福利. (年会, 体检, 圣诞节, 妇女节假期啥的都没)加班按照2小时的倍数去申请加班, 必须经过上级领导同意才能当作调休, 而且没有加班费的!公司加班文化挺严重的, 普遍都有加班现象, 尤其业务部加班尤其厉害.业务部流动性很大, 老板喜欢炒人, 很多员工都是新的. 甚至有新员工入职几天就辞职.部门很多经理都是法国人, 需要一定的英语口语水平, 不然很难沟通去解决事情.虽说是法国商超的在华的buying office, 可是一点儿买手公司的权利都没有, 甚至寄个DHL, 快递费也要向法国公司报销.寄件还要自己找其它同事拼箱, 时间都浪费在流程上咯.公司流程繁琐, 很多时间都是消耗在流程上, 导致办公效率低, 需要加班才能完成工作....查看更多

说实话面试体验感很差，可能觉得自己公司大，不怕招不到人！对面试者一副无所谓的态度，面试一下午连杯水都没到，和面试官提出口渴，要自己去找人事拿水杯？结果跑到人事部去问，没一个人理我，这是什么奇葩公司！一个下午面试四轮，做了四次自我介绍！最后一次是部门经理来面，然后部门经理要我自己在那讲，她自己玩手机，说她很忙，让我不要停？ 最后HR谈薪资，当然招聘上的薪资不能信但是能不能不要浪费面试者的时间，开个5K的薪资说是这个岗位给出最高的薪资，一个连绩效和提成都没有的公司，还说让我靠加班来提薪，加班文化应该是比较浓厚，好几个面试官问我能否接受加班，每天要加班两个钟，周六上午也要加班！虽然都有加班工资，但是这样下去？谁受的了。 ...查看更多

前期沟通流程挺快的，boss投递，然后电联、邮件填写了表格，很快就约面试了。面试是笔试了再老板面试，笔试考了外贸相关的还有个写作，我是提前就做完了，难度适中。接待的HR和面试官都好有亲和力！最近面试过不少态度超冷淡的，一对比起来就觉得这家的人都挺奈斯。希望面试结果也奈斯啦！走的时候还给我送了个礼物，是个颈枕和眼罩哈哈，也是挺特别了。希望有戏...查看更多

很大的创意园，环境不错，有小院子，隔壁是河，在小院子面试的，面试大概就10分钟吧，自我介绍都没用上，直接上来用人主管拿了我的简历，对着最近一段工作经历问了一下，感觉要求挺高的，我应该不符合要求，然后问几句就没啥了，然后去到隔壁面试另外一个人，这个聊的挺好，感觉挺对口的，面试官也问的多，后面没人理我我就线上跟人事说我要走了，她说后续会联系我，也没联系，感觉是刷了kpi哈哈哈哈，但周围环境确实很好，应该很多公司，也适合拍照...查看更多