首先，公司环境OK，很正规的一家外企，第一印象较好。如果事后你问我整体的面试感受，那么我会告诉你:只有刚开始这短短一分钟感觉良好，之后就......好了，言归正传，面试我的是两位女士:一位是人事小姐，另一位是客服部经理(PS:她们公司的客服部其实就是销售助理部门，叫法不同，工作内容没什么区别)，刚开始的问题比较常规，eg.自我介绍，自我评价，工作经历介绍等等，然后随着问题的逐渐深入，两位女士开始针对我的简历和人生做了非常细致入微的剖析，对，你没有看错，就是剖析(这里我补充一下，本人重点大学毕业，工作经历不到五年，小孩子刚刚上幼儿园，有四年多时间在家待产和带娃)!她们问:你都四年多没工作了，这些时间在做什么呢？我回答:生完孩子然后一个人带孩子;她们问:你婆婆以前不愿意带小孩为什么现在愿意了呢？我回答:老人家想通了(内心真实想法:我怎么知道，这事你得问我老公);她们问:你在上海这么多年为什么还没有买房？我回答:房价太贵了，还得攒几年钱;她们问:没钱？不会吧？如果真的没钱你为什么工作时间这么短？我→_→不失礼貌的尬笑;你最后一份工作和上上个工作空档了几个月，为什么？你第一份工作为什么时间这么短？为什么你在仅仅工作几个月的时间里被评为优秀新员工，一年之后就被升职成小主管，你觉得是什么原因你被评上了而不是其他人？我们这里工作节凑很快，你有四年多空档期应该适应不了的吧？诸如此类问题问了很多很多，如果不是我身在其中，清楚自己是什么感受的话，我都要被面试时长误导自己这次肯定成了。当然最后的结果是:你空挡期太长，应该无法适应公司快节奏工作，不过回去等消息吧，如果有消息的话，会在一两周之后联系你二面，现在疫情期间，面试时间也延长了，你应该理解的----这是当我傻吗？←_←我被迫接受了人生中最长的一次挑三拣四(近一小时)，理由是空档期长，可是我想弱弱的问一句，电话沟通的时候我有说过这一点的，如果不能接受的话，为什么要我来这个路途并不算近的地方受你们两位女士的精神摧残呢？如果只是针对工作能力方面的问题，刁钻一些都OK，因为咱👍🏻是专业的。但是这种即使你回答了面试官的提问，她们仍然像名侦探柯南一样抽丝剥茧，拿着放大镜一般地寻找你撒谎的线索，这样做是不是有些过了？人对于敌意都是很敏锐的，我在这次面试中感觉到了深深的恶意。我清楚自己的短板在哪里-空档期太长，可是两位面试官同为生育过的女性，为什么不能委婉一些？为什么不能多一些善意与尊重？希望那些招聘的人事对重新融入社会的已育女性善意一些，有些时候提过分尖锐的问题并不会显示你的专业，只会显示你的素养。最后的最后，对像我一样鼓起勇气重新融入社会工作的已育女性说一声:不用在意他人的点评，一路!向前!加油！...查看更多