面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。...查看更多

首先由人事部面试，如果聊起来发现可以做技术的话会把相关技术部的经理叫过来，如果表现较好的话，那哪个部门的经理来的基本就是哪个部门带你走了，我当时投的简历就和自身入职的岗位不符。 然后复试会做简单的一套卷子，没人看着，百度也行，然后就是可能录取的部门的相关人员，可能是你将来的组长或者经理过来面聊，聊完当场就知道结果。 ...查看更多