面试分为俩轮，一轮是HR和行政这边的，电话面试后现场沟通，主要就之前的工作经历讨论的比较多，看你的工作能力与当前岗位的匹配度。第2轮面试是总经理直接面试，会涉及到一些行业问题的交流，包括语言的应用等，整体难度一般。