一面 部门主管面试，主要询问是否有相关工作经验，之前工作做过的项目。对酒水行业是否了解，介绍应聘的岗位需要做哪些工作，比较简单。人事HR面试，主要谈论薪资，绩效情况，公司的工作时间，制度这些。