1.一上来没让介绍项目，直接问技术 然后问了个场景题，问我怎么设计，事后想了下，这丫的是来套方案的，根本不缺人，在招聘网上找人寻找解决方案

就一轮面试，大概过程就是约了时间过去面试，刚开始很紧张，HR和项目经理都在场，简单聊了聊技术方面的东西，主要还是聊学习规划。

很奇葩，面试一共三次，面部恨不得祖宗十八代都给你问出来，家庭情况，高考成绩，考研成绩等等等等，你有你想不到没有问不到，而且基本都和专业无关，而且感觉很不尊重人，不知道哪里来的优越感，总之去面试的话做好充分的心理准备。

面试官比较专业，没想到一家创业公司的产品面试会这么专业。问了很多技术上和流程上的问题，然后针对简历进行了一些描述。