一面 和hr小姐姐的电话沟通，包含了基础的问题，像是离职原因，之前的工作经验等等。由两名同事轮流进行的面试，面试官都非常nice。着重问了以往的工作经验，考察解决问题的能力。我对工作内容的提问也得到了很详细的回答。由马想老师进行面试。说实话没想到自己死在终面上。考核重点转变成BD新客户的能力。因为节奏比较快和面试重点的不同，一下子慌了神，的确表现不好。向Boos提问，问了得到在to B方向企业培训的战略。其实Boss对于他们为何开始做to B讲的比较多，没有涉及到实际战略和预期。可能着重讲的是得到的战略。最后由Boss来提问预期薪资和提成占比也是比较特别的意料之外。希望小伙伴们可以有好的进场发挥，都获得心仪的offer ～...查看更多

面的职位跟我的履历不是特别匹配，但有部分经验，且我很感兴趣，所以抱着聊一聊的轻松感去面的。从HR到面试官（业务负责人）的态度都很Nice，问题也比较到位，大家抱着真诚的态度去沟通，互相了解，所以感受还是不错的。罗辑思维的办公环境跟阿芙的梦想城堡很像，我之前在阿芙工作过，面试官也说罗辑思维有很多阿芙过去的人，感觉挺亲切。 面试还需要做20道性格测试题（这也跟阿芙一样。），面完了HR送一个小卡片，写着后续的注意事项。做文化的公司，很注重这些细节，挺好。HR说如果安排二面，就是脱不花面了，进人她都要看一下。 ...查看更多