面试分为三轮，每次都要求穿正装。第一轮笔试，主要考行测和公司相关知识。第二轮人力面试，问相关情况。第三轮领导面试，问专业问题。

首先需要完成书面答题，其次两轮多人面试，专业程度较高。第一轮笔答题和人力面试，进行简单了解，个人介绍，工作经验，证书等；第二轮直属领导和公司相关领导面试，会有简单的提问，主要按个人表现吧，专业，经验等。