大家面试新媒体运营助理岗位要慎重,公司不大,而且很挤,看着空间比较压抑,初创公司,岗位助理前期是mcn模式,需要招募主播和网红谈合作,类似于媒介的路子,后期才会涉及新媒体运营的一些内容,例如文案策划,账号类等等,但更多的是和客户去对接,薪资很低,一面是HR电话面的,没什么问题,二面去公司主管面,主管也没什么问题,奇葩的来了,三面是个女总监,听主管讲目前新媒体运营这个部门只有两个人所以招助理,面试的时候,总监关于他们公司的任何信息都没讲,就一直问我问题,问问题ok,没毛病,我觉得我回答的算很真诚了,我之前在房地产做了三个月不包括疫情期间,总监问我遇到消极情绪怎么样处理 发泄,我就很平常回答换种方式换种思路来面对就好了,她嘲讽我,怪不得你撑不起这个职位,估计跟你引起共鸣的人也买不起房,我当时就笑了,她跟我说开个玩笑 666666如果你要去面试的话,能看到这个,就别去了,浪费时间,我不觉得嘲讽面试者是一个正经总监能干出来的事,对了还有,女总监全程假笑...查看更多