确定通过和另外一个求职者一起面试，对面一般坐HR、团队经理、部门经理、子公司董事长。首先让求职者轮流做英文自我介绍，之后会根据简历提问，也会问一些未来的规划以及对外贸行业的认识相关问题。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
71 条面经
有收获面试官英语难度体验一般2轮看中专业技能注意套路陷阱面试含英文面试有难度奖金作品集口试流程人工职业规划人事简历应届生hr
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