简单记录下面试过程我带了简历 但他们仍然要求我填个人信息表，还有八十道性格测试题。然后主管面，我刚自我介绍呢，面试官直接打断 说要找有经验的，不是压力面试哦，这个是硬性条件！我简历不符合但仍然被喊来面试 说是因为主管没有看过我的简历。被hr刷kpi，只能说避坑叭！水也不给倒一杯，办公室很矮 夹层间的感觉，很压抑，这些都是其他，重点是这不明显公司内部沟通存在很大问题吗？各位求职者真的要注意避坑！...查看更多

感觉靠谱。交通方便，面试效率高，看中专业技能。填完表单和题目就人事面试，人事面试完老板面，问的东西基本工作相关，也会问一些在不同问题上我的做法，对于业务来说晋降级和绩效考核也是合理，聊了晋级目标不算太高，达到每次目标一年有四次涨薪机会,每次可能500左右吧，相处了有一段时间了，公司整体还是不错的。...查看更多

去到那里，就叫你写求职登记表，登记表后面还有莫名其妙的心里题。还有一份笔试题，翻译就没啥好说的，前面有3个问题问得莫名其妙。问你怎么让你的上司知道你每天的工作？问你怎么极致利用时间？恕我才疏学浅，这种问题回答不出满意的答案给老板。 好不容易写完，和人事聊了基本情况。然后人事去找老板汇报，不知道是快下班了赶着回家，还是我那字写得丑，人事直接和我说，抱歉，不合适。就这样否定我？额，这公司本人终生拉黑。对了，办公室环境还是不错的。 ...查看更多

套路满满，骗取经验。办公环境挺好，就在5号线宝华站出口处，龙光世纪大厦写字楼装修不错，干净整洁；老板是一位中年女性，刚生小孩，去的时候保姆带着小孩在办公室；关注以往工作经历，尤其关注日常工作流程和内容，产品打造思路，个人对于公司的期望和要求，以及产品开发思路，还问了工作中使用的工具软件，我随口报了名字给她，还是不满足，甚至要求将名字写下来给她！心思深沉，套路满满，有借面试套取经验嫌疑； 薪资构成是底薪+绩效+提成，业绩目标每月跟老板签订合同，底薪根据业绩浮动，业绩不佳居然还要降底薪，这一手套路溜到飞起，面试最终无疾而终。 ...查看更多