面试感受非常差，要求画出目前所在公司部门的组织结构图并且需要解释部门里的人数及各同事的具体工作职责，在被质疑该要求是否不合理、涉及别人公司机密时仍要求继续，是非常缺少职业素养的行为，并且面试时提出的问题非常刁钻刻薄。