本来有4个人一起面试这个岗位，有位同学没来就加上我一共三个面试。面试官不刁难人，就问了一些很常规的问题，韩国领导几乎没问我问题。

简单记录下面试过程先做性格测试再部门和人事一起面试重庆的，5月底投的简历，6月中旬才叫面试，然后面试日期又往后的第8天，面试完结果到时间了没通知，我自己打电话问的结果。

一共一轮面试，有两个韩国人，一个翻译，两个中国人。三个人一起面试，先都是自我介绍，然后针对简历提问，三个人依次作答，如何面对压力，最近的一次争执，兴趣爱好，不涉及专业问题，问的都很基础，全程差不多五十分钟。三个工作日出结果，效率高，制度完善，派车接送面试者。

一开始有个性格测试  面试者一个一个面试进去  首先详细问简历上的各个细节～有的几乎都有被问到。之后问职场生活中遇到的各种棘手问题该怎么处理～面试氛围很轻松 Hr小姐姐很好～一共一个多小时。虽然没过感觉很遗憾但是感觉挺有收获的。

先电话面试，再现场面试，面试是韩国人面试，有翻译，如果你懂韩语，那就更好了，面试氛围很好，但是问题还是问得很专业，对我来说很简单。面完，等几天会有人事电话谈工资，谈好了就会发入职申请。非常好的公司，福利超好，待遇自己谈，强烈建议去，可以学很多东西。

首先是让你填一些性格测试之类的题目，然后四个人面试你一个人，有个韩国人，然后就是问你一些学校的相关的问题，并且提问一些如何处理你的上级和上上级之间的关系。一定的充分准备，面试的人没通过的也挺多的。

就一轮面试，问了一些简单的专业知识，最基本的东西，没有笔试，自我介绍之类的，还有你觉得以前上班的闪光点在哪里。