英语笔试，人事面试，主管面试，心理测试，体检入职

首先是专业笔试和英文笔试，专业笔试主要是和面试的职位有关，四道简答题，需要面试前有一定的准备，主管内容比较多，英语笔试难度不大，感觉不到英语四级水平，笔试完是性格测试，电脑上自己做，做完等部门主管单面，自我介绍，自己的优缺点以及对岗位的认

面试通过。面试官nice，2轮，有笔试。先是英语笔试，后是性格测试。最重要的还是主管约谈。流程很长，公司很正规。

笔试简单的英文问题，当场HR会给出笔试成绩，接着部门经理面试，录取标准不清楚，就是随便聊一些相关问题。

面试整体感觉很好。面试官很好，并没有想象中的那么恐慌，我是先人资进行测试，然后部门负责人进行测试和面试。

纬创面试基本就是走个过程，主要就是主管看你顺不顺眼，聊天能不能聊得来，另外心理测试题不能瞎填，不要太个性，工厂不喜欢招聘这样的人。