约的13:00面试，本人12:55到达，前台空位没有人接待（网站上也显示该公司各种岗位都 缺 人）进到小办公间，有2个人，应该是人事部主管和助理，助理发了一叠纸（面试还是 普 查 呐）除了常规面试基本信息填写，还有很多测试题目—————————最 气 人 的来了在我填表格的时候，旁边会议室刚刚散会，一位同事跑来问“吃饭吗”然后就和我前面说的看似人事主管的人出去吃饭了（大姐，我人已经到了，你吃饭去？）由于表格内容较丰富，花了10分钟写完，人事助理说我们主管吃饭去了，你等等吧好，这一等就是1小时14:20左右（具体时间忘记了，但最起码有1小时）这位主管回来了—————————今时今日还有如此 不 专 业 的HR吗，应聘者已经抵达你们公司，你都能出去1小时，好，你吃饭可以，但你 为 何 约1点不选择2点，就算你的饭搭子因为开会今天晚了，那你在应聘者等待的情况下，今天不能吃快一点30分钟搞定？偏要吃足1小时不让公司 占 便 宜 ？应聘者等候时间就不是时间吗？有如此不 专 业 的HR，请问 贵 公司 会 正 规吗？...查看更多

1、面试通知与面试官是同一人，且此人身份为商务助理，并非专业人事； 2、面试前需填写5张问卷，驰骋职场10年，第一次遇到面试前填写这么多问卷，恨不得让你把面试时所要问的问题全部填写一遍； 3、问卷填了近30分钟，面试时间只有10分钟左右，仓促结束，闲聊式面试。你花了30分钟填写的问卷，面试官连看都没看，太水； 4、在招岗位下至前台、上至总助、文案策划、出纳全部都在招； 5、公司只是一家个人独资公司，规模做不大，小打小闹宣，传册做的高大上，办公室场面也撑的蛮大，可惜工位都是空的，没什么人； 综上，本人面试过后大胆猜测，该公司没有人事，一个业余人士在做，写的在招岗位信息不全，估计他们连岗位说明书都没有更别提薪酬绩效标准；公司全靠一个女老板和一个设计总监撑着，获得的荣誉也都只是个人，在设计行业地位不明。 ...查看更多

前期已和hr电话沟通过一轮，问了很多问题，双方都觉得还可以就约了线下面试，结果真是大失所望，hr面谈的沟通能力简直无语，理解能力有限，态度很傲慢，岗位职责都不是很清楚，第一次面这么无语的公司 避坑 避坑～～～ps：hr说老板过年给员工延长了两天假期，当福利，结果年后安排了调休补回了年前的两天假期，hr还是说的很理所当然的样子，怕不是被洗脑了吧，啧啧啧～退～退～退～...查看更多

本人去这家公司面试了两次，简直是惊掉下巴，他们在招聘网站上更换名字，导致我第二次去的时候总感觉似曾相识，直到进了大门见到HR才顿悟原来又是这个地方…  HR牛叉到仿佛公司是她开的，工资是她发的，面试期间咄咄逼人，各种发难，挑刺儿，质疑你以往过去所有的经验，旁边一个助理，协同配合一起刁难你，公司空空荡荡说话有回音，网站上365天都在招聘，不对，是365xN的时间，都在招聘… 我原以为是HR看我不顺眼，没想到大家的评论都是如此… 我真的在想，这世间怎么会有这样的人存在，没进这家公司简直是菩萨保佑，大家一定要擦亮眼睛，避雷！避雷！避雷！...查看更多

面试官语气很冲，说话没礼貌，咄咄逼人，好像求职者是犯罪嫌疑人，而他是审判官。经常打断别人说话，别人刚说5个字，一句话还没说完，就问东问西。而且面试官丝毫不觉得自己有问题，理直气壮说因为不懂，也不道歉，也不说后续调整提问的时间点，就让继续说个人履历。很差的面试体验。直接走人了。...查看更多