面试体验一般，感觉不靠谱 去到该公司面试，公司前台态度很一般，说了两句问我有没带简历后叫我填签到信息，然后让我坐下等，等了一会就让我做一套面试题目，我做完之后把题目交到前台那里之后等了一会，面试官拿着我的简历和做的笔试题到小房间聊天。期间问了很多项目相关的具体问题，问的太仔细，仔细的让别人觉得在套路别人公司的操作一样，并且情商很低。期间也说到求职者怎么这么水，也有点质疑求职者的能力，最后还一直追问求职者有没什么问题问面试官。在我看来，感觉面试官就是纯HR岗位，不知道懂不懂项目或者技术，问的问题也没太多水平，明明感觉到面试官对求职者不太满意为何还要像走流程一样问求职者有啥问题问他而不是早点结束话题不浪费大家的时间？...查看更多

先是hr面再是主管面，分两天完成。个人不推荐来，部门只有一个人，岗位已经设立5.6年了，却没有任何东西沉淀，一切都是新人按照自己的想法去做，公司也不会有什么支持，面试官原话“该岗位可有可无”，“如果需要同事协助的话需要‘说服’他们”，从上而下的这种想法，导致这是个边缘岗位，但是又期望你一个人把部门发展壮大，自相矛盾。还有部门负责人面试给人体验不好，眼睛很奇怪，还有点贬低人。办公室人不多，都是不同的手提电脑，猜测应该是要自己带电脑上班，但是hr介绍福利待遇时没有说到电脑补贴。...查看更多

面试通过。面试官nice，环境一般，交通方便，有笔试。已经入职一段时间了，说一下公司的基本情况和自己的一些感受以供他人参考。薪资构成一半底薪+一半ut(ut是项目经理预约你的有效时间)+rbi奖金(rbi达成率大于75%才有计算，少部分人加入计算规则)，长期外派驻点，面试.net进去后很大几率会让你做power bi 报表。公司会不定期搞一些小活动，偶尔会有下午茶。推荐内部员工参与微软的azrue的认证考试。一些团队氛围挺活跃的，但是一些老员工们看起来不是很团结，心底小九九比较多。...查看更多