一面做了自我介绍，五分钟左右的提问，没有问太难得问题，比较好回答

一面 部门主管直接面试，主要问简历中的项目

面试官比较亲切

记录一下面试中提出的问题

面试比较简单，了解一些项目经验之类的，具体做了什么项目，单片机的知识，上位机的一些知识，基本都会问点。

先自我介绍，然后问一些知识产权方面的决策问题，想要招聘有专利布局经验的顶大梁的管理人员，虽以煤科网的名义招聘，其实大的方向还是机械制造，并非互联网，回去后发笔试题，做两个大的专利分析题，因为我觉得国企的氛围不太适合我，笔试放弃了。

过来面试首先要先提交简历，然后再做一些心理还有性格测试，英语笔试，然后过几天才能有结果，然后再来面谈，不用深究技术，但是一定要有自己的思想。