这边HR连着打过两轮电话。5月份决定去一下面试。因为还是在职状态，只有中午抽出空，那边BU leader一般都是下午才进公司，让HR帮忙安排到了中午。还是比较好说话的，帮忙安排了中午的面试。 到了填表和HR初步的聊了一下，无外乎一些公司架构主要日常工作带不带团队之类的简单问题。也有聊之前为什么换工作啊，这次换工作的契机是什么等等，都是一些HR模式化的问题。因为我已经是10多年工作经验了，BU leader这边聊工作这块都比较顺，唯一比较难过的坎就是我的工资会比较高，这一点上跳槽给到的空间就不是很大了。和BU leader互留了微信，进不了公司的话以后有机会还能私下合作，哈哈。 ...查看更多

本人亲身经历，供参考：HR电话我后发了一份面试通知邮件给我，里面包括公司介绍、面试岗位、面试时间，公司地址等信息。第二天我到之后在会议室先填了一份应聘登记表，之后HR安排部门Leader来面试，和leader沟通了之前的我工作内容及该工作职责，leader也谈了希望进来之后能做哪些，另外看了作品（本人设计），大概聊了有1个小时。 第二天安排了总监复试，主要内容还是原工作内容有关信息，之后的规划，期待的薪资等等。一切顺利，1天后顺利收到offer。 个人建议： 1.不要迟到，礼貌问题； 2.提前先了解公司业务内容，做好准备； 3.面试官问问题真实坦诚一点，明确知道自己能力，能做什么，能给公司带来什么，有些方面欠缺也不要紧，愿意学习就好； 4.能力、态度、适应力、意愿是需要体现到的。 PS:面试中可以把你想问的问题都问清楚，这个不用顾虑祝大家面试顺利~ ...查看更多