确定通过应届生主要就是问你在学校学了哪些课程，会什么东西，判断适不适合他们公司，会问你的个人情况，问你有没有对象，一般面试有三轮，第一面是人事问你基本信息，第二面是你所在部门领导问你相关专业知识，第三面是部门经理面，也是问些个人信息，基本上你所在部门领导觉得没问题了，在经理那边也没啥问题，而且公司人员流动很大，基本上一直处于缺人阶段，面试难度不大。...查看更多
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