面试时技术总监亲自面试，主要问一些专业相关的问题，看表达和相关的经历。有时候面试是否成功还要看时机是不是对，专业符合和有相关工作经历是重点，但如果公司处于起步阶段，就不会那么看重工作经验，若是发展起来以后就对相关的工作经验要求很高。