同一个时间段约了N个人(当时应该又3个岗位,来了5/6个人吧)来面试,填表的位置都没有,只能做在岗员工的位置(不知道为什么有几个岗位没人在),面试是一个人面试2~3个面试官,也观察到面试官已经没有耐心了。个人感觉HR完全没有跟主管交流需要具体怎样的人,凡是投了简历的都叫过去面试,然后面试时才说需要具体怎样的人。即浪费了求职者的时间又浪费了面试官的时间。
正式面试前觉得接待的那个HR巨忙,又要接待求职者,又要打印面试者的简历身份证学历证书(其实觉得这样超级不环保),一个出来了又要叫下面一个,还要给面试者发表,又要收表。要走楼梯上三楼面试,没有电梯。
...查看更多