首先去到去叫你填资料，然后等了十几二十分钟之后就叫你去面试，面试问题1，介绍一下你自己。2，跟单员有很多方面的，你面试的是哪种类型的跟单？（这个问题问得我一脸懵，然后我就说是招聘简历那样的，自己招聘什么跟单员自己不知道吗？）3，你的职业规划是什么？（我今年出来实习的，还没有工作经验，对这个职业规划也不还很了解，然后我就说：努力学好跟单的知识，不断成长，我感觉可能是这步出了问题）4最后问你有什么问题5回去等消息，晚上7点前没收到电话就是凉了。...查看更多

面试分两轮人事专员初试：主要问一些过往工作经历以及职业规划的问题，感觉比较在意求职者的责任心和进取心销售经理复试：会问些实际工作中的问题如何解决，可能更看重实际工作中的处理问题的能力以及沟通能力总的来说感觉面试官还是比较专业，跟销售经理沟通的时候可以多问一些这个公司的情况，从我自己获取的信息判断，是一个挺有活力和发展前景的公司。PS：刚去的时候因为是江南市场里面，感觉批发市场环境不太好。但是到了公司里面以后，感觉很出乎意料，办公室很小清新别有洞天的感觉，面试的时候碰到他们在分样品吃水果，感觉很热闹很开心，还是希望自己面试能通过，阿门...查看更多

一般会有两轮的面试（管理岗可能三轮+笔试）第一轮是HR，小姐姐挺年轻，但挺认真也还算专业，重点会问求职意愿、态度、稳定性之类的第二轮是应聘职业的上级或HR经理，会问一些技能上的问题。其实要求有点高！看得出来公司很重视人才，也想吸引一批长期发展的核心人才，所以对于求职者态度、意愿、稳定性和潜力、学习、上进心之类的特别看重。来面试的人挺多，被筛掉的人也挺多的，这在不大的企业来说有点小夸张。...查看更多

面试有2轮。第一轮是校园招聘，当时是人事经理面的第一轮。人事经理（不是人事专员）会比较看重你对水果这个行业是否有足够的热情，相对于经验，人事经理会更加看重热情。我当时面的时候，因为本人比较热爱水果行业，整个一轮面试热情饱满，面完后，就直接拿到2轮面试的通知。 第二轮是去公司面试，公司非常远。这一轮是技术面，有笔试。当时在签到之后，拿到大概2页左右的试卷，非常简单。感觉大一去做，都能满分。就是很简单的一些分录，比如购置办公用品，客户的应收账款啥的，就是非常的简单。做完后，财务主管面你，基本上，就是面试的一些很老套的问题，比如说你觉得你的优点是什么，你的缺点是什么，你的职业规划。如果你有实习或者工作经验的话，还会问你你在上一份工作的内容和感受。 这一关也不难。几乎只要你保持自信，就很快过了。当时主要是基本功比较扎实，又是凭借着热情，顺利通过。总的来说，这一家公司的文职岗位，你只要是热爱，有足够的热情，并且自信，一般都很好过的，工作经验倒不是那么重要，这个主要是锦上添花。 ...查看更多