面经详情

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。 ...查看更多

先是简历筛选和测评，这两项几乎没刷人，我知道到的两个没过的一个是因为之前偷过被拒了，还有一个是因为性格测评，然后是无领导小组讨论。 我们的题目是对五个对传统车企有影响的因素进行排序，我觉得大家都特别厉害，说什么都争着说，Hr话音刚落就有人抢着当timekeeper，感觉大家发言都比较有理有据，但是就是没注意时间，timekeeper也没起到太多的作用弄得最后总结都没时间，我是那种没想好不会说的人，所以也就说了七八句话，不知道会怎样，过了一定来还愿。 ...查看更多

先智联通知面试，然后去武汉总部面试，我面试的是项目钢结构工程师，一起去的一个小哥哥是本科，以前是土建的，我是大专，但是多年的中冶同级别施工单位的工作经验（正式工）。面试主要还是针对冶金行业提了一些问题，专业上没有提太多，加上面试时就两人，不知道是因为着急还是就只有两人去面试。 完了才知道是聘任岗（我以前在一个中冶同级别施工单位是正式岗），完了就体检，合格之后要求我三个工作日（反正很短）报道，然后去项目上，自己发展。 ...查看更多

本来约好下午2点面试的，到了之后给hr打电话各种不接，通知面试的的座机也打了，不知道这家公司hr怎么回事，不论是通过boss打电话，还是打座机均是各种接不通，hr既然安排了面试，人员不到的话不知道问一下什么情况么，就算不问，不是也应该看到有人给你打了N个电话，不知道回一下么？呵呵，真是无语。...查看更多