总共算是三面，实习岗位，一面HR，二面部门主管，三面（也说不上来是三面）一个大佬过来面试，不打无准备的战役，所以自己前期一定要有所了解，而且要上进好学，我觉得我的同事都很nice。

首先人事面试，聊的都很好，往下应该是部门面试，结果人事跟采购部沟通完说，这岗位有内推熟人，这种情况就是白跑一趟，而且每个环节等待时间都很长。给各位参考吧。希望大家顺利，呵呵~

先是部门经理谈，谈自己做过的产品，有哪些值得分享的成功案例，不时提问，自己应答如流，她也比较满意。然后是总监来谈，相对谈得虚些，但确是关乎一个人的价值观，这决定了一个人与一个公司缘分有多久。