感觉还可以，就是面试了好几轮，中国区域的，亚太区域的最后全球的，主要是聊一些工作相关的，反而国外的只和你聊聊生活日常

领导很nice，难度不大，需要说一下自己成功的经历。公司氛围也不错，大家都有很努力在搞研发。对了需要面两轮。

两轮：如果是技术岗位，先是技术经理，然后是HR，现在不知道是不是这样。技术岗位的话，那就需要把技术好好准备一下，当然沟通和解决问题的能力也很重要。

部门经理先面试，先是英文自我介绍，接着英文问问题，直到答不上来后，用中文交流。主要针对简历提问相关经验。然后是人事面，谈谈薪资要求。听说有的可能还要提前做英文笔试。