校招的，做了笔试以后面试，hr还行，感觉没啥希望。

笔试很简单，逻辑题和翻译，还有一小段英文自己写面试问的问题常规，为什么做外贸以及为什么选我们公司，还有就是为什么能胜任这份工作，还有两个英语口语问题

面试感觉太水了，就是跟你聊聊天然后就说可以签三方。三方协议都签了结果五月份左右又说公司经营不善，转型也没有做起来，很多员工还在家里休假。劝我们另外再找份工作，就是不想要赔偿想要让我们自己放弃。

首先是人力资源初步检查资料，符合要求后，再由对应的业务部门进行面试，通过后，最后需要由总裁办和老板进行面试拍板。

随之公司的发展壮大，公司业务部现在招聘的首要标准就是女孩要年轻，形象好，英语好，其次才是经验和态度，面试首先是做题，然后是人事面谈，如果可以才是用人部门主管面试。