人事约面试，电话完我看到工作内容简单，直接拒了。人事再次邀面试，说明情况，具体内容由财务负责人细说。我同意了面试中，人事问话很刁钻，我上家有工资奖金的，她一直对我的奖金这块很好奇，刨根问底，这公司规定的，我说也说不清楚。还说要拉工资单的，也不怕你查，就是这种防备人的态度，真的很不爽。 还有过去的工作经历，问为什么升职这么快，面试这么久了，还没遇到这么问人的。问我最低，我报了差不多的，在范围内，还反问我凭什么提这么高的。我去，我几年经验，也有会计证，就算再不行，跨行业，至少会计的行情摆那了，感觉就是完全压榨你工资的。 还有一点，在交流中，财务岗是轮岗的，据说是员工轮岗不胜任工作而离职，公司也没做什么相应的补救措施，感觉员工像是被逼走的。好不容易套点薪资出来，说什么基本+固定薪资，这又是什么操作。财务负责人说出去了，等约复试，就算约我，我也不去了。 ...查看更多

我是应届毕业生，在招聘网站上投的简历然后人事给我打电话来的，首先初面就简单打了个电话了解了一下我的情况，然后通知复试是财务经理面，视频面试人事问的都很简单，然后是经理面，会围绕你的简历，社团经历和实习经历，与岗位有关的来具体问你做了什么。 然后她跟我说岗位是收入应收岗，跟我说实习期工资比较低，没毕业之前实习工资是一千，我说人事跟我说的是3.5k，她说那是试用期，好吧然后我就再问了一些问题，她说保持联系，因为在湖北地区我也出不去，所以她也没给我说能不能录用的确切通知，但是感觉还可以吧，除了工资真的低，在上海一千怎么活。 ...查看更多

总共4轮面试，1面HR经理，2面本来是技术部经理，结果面试当天搞技术的经理出差了，后来HR答复技术经理讲电话面试。结果电话面试没等到，等来HR3面，说还是面谈。 3面技术部经理，总算等到本尊，了解些不痛不痒的话。 4面CEO，通知4面时是下午3点要求4：30CEO面试，还真考验人。 ...查看更多