hr说话让人舒服，故此对该公司挺有好感。一面面了一个小时，时间有够久的，主要都在问上一家公司的工作情况，问得很细，整个过程还算愉快。二面是在几天后，面了半小时，一直在问大学的情况，我已经毕业四五年，不是应届生，被问大学及高中成绩有点蒙蔽，感觉在毕业答辩，还要我把毕业作品从0到1的过程说给他听，还问我高中成绩如何，是学什么，整个过程下来，好感快要败光了。...查看更多

1、hr的前期沟通挺用心和负责的； 2、面试过程巨简短，没有自我介绍，快问快答了之前负责的项目情况就完事了； 3、问题的核心就两个，之前投放的体量多大，之前投放项目的盈利多少； 4、整个面试过程体验不好，感觉面试官特别赶时间； 5、觉得在职的过来面试最好提前跟用人部门电话简短沟通了解下彼此的基本情况最好，不然将有可能会浪费半天请假。 ...查看更多

当天下午跟了hr和boss聊了，因为我面试的是他们公司没有人做的岗位，就分享下我对他们公司的外部看法。hr还是很友善的，整体公司的氛围也不错，因为他们公司在楼的顶层，都是隔空开的。然后跟boss聊了一会儿，是个纯商业的加会少许技术的创始人，很多项目都是要短期要等到效益的角度出发，交谈中了解到整个公司技术实力比较一般，当场就改变话风，没兴趣。如是有强大实力的技术，短时间上马的推荐，要是想过来学习，不建议。...查看更多

一面和二面都是其他相关部门的主管或同事面试，三面是部门中心负责人面试。总体而言，面试过程感觉不是很专业，或者说产品团队不是很成熟，在流程上貌似没太多话语权。需求基本由一线业务人员提出或是上面的需求，再由产品人员整理交付给到技术人员开发落地。不过从三面来看，公司业务水平不错，听负责人介绍业务流水可观，在业内算是龙头了，而负责人也一直在忙，会议不断，电脑也不离手。办公环境看着不错，空间大，整个团队规模应该不小。面试内容是比较常见的自我介绍，工作经历介绍和询问，以及提问一些和广告业务相关的词汇，某些业务场景下的问题看法等。比较遗憾，虽是提前准备，三面还是没有充分发挥好。...查看更多

位置偏远，环境恶劣，在一个看起来就很偏僻的工业园里，里面一堆看起来就像割韭菜的公司，走廊还有一些人坐在地上，不知道是干嘛的。条件不符合也会把你叫过去凑kpi。亲测证实，网上对这家公司的负评都是真实的，一个看起来就很压抑的地方，上班时间长，且大概率要加班，给的工资也不高，呵呵，笑了。...查看更多