没有笔试，直接面试，有两次面试，一次是HR面，还有一次是技术面，最后就是走流程通知offer，就是走流程的时间特别长。

两轮面试第一轮是电话面试，中英夹杂，主要是自我介绍等。 第二轮是面对面面试，主要是围绕着简历里面记载的内容展开，以及一些open question。

感觉最主要的就是基础知识扎实，不会有什么骚操作，问一下大学里面怎么样之类的。英语的话，我在国外读的书所有还好。

首先来一段简短的英文自我介绍，面试官会根据这个考察你的语言能力，其次会让你说一些你专业相关的问题，但是项目组不涉及，就没深问，在这之前还有网上笔试 的题目，基本上就是走过场，考一些逻辑思维题目，面试很简单。

1. HR，HR主要是工资，为什么换工作； 2. 技术面试，面试的比较简单； 3. 项目面试，主要面试数据仓库理论，ETL工具用法，报表工具， 只要认真做过项目，基本上没有什么问题； 4. 项目面试过了，就基本上可以了。