提前三天接到面试通知，面试的过程非常流畅，由人力面试，先让做了自我介绍，之后就是按照简历问各种问题，没有简历之外的问题。但是还是需要好好准备，了解自己的简历内容，问道做过什么项目都要能说出个大概。

因为是在疫情期间，所以采用的视频面试，面试官是研究所负责人。没有面试多久，20分钟左右结束了，面完没有下文。感觉面试深度一般，只是简单问了问。

负责人很友好，简单的根据简历问几个问题，看一下你相关的知识背景，一对一聊天形式，没有很难，整体感受很好。

是投行部的几个领导一起面试，有并购部的老总以及投行部总负责人一起面试。会先问为什么选择来投行，还有投行的资历，为什么选择东北证券等地。

问题是你为什么要来资本市场部，自身优势是什么，我回答了对资本市场部的了解，挥发了自己的优势，让我回去等待。

带教人愿意教，博士水平高，是非应届生或者说刚入学的金融财会类学生的第一份行业研究工作的很好的选择，推荐。

单面，两个面试官，先自我介绍，然后对着简历问问题，问题主要是对过去实习经历的描述，面试整体不难，较容易。

首席先面试，然后是所长，副所长面试。问题都不难，面试也比较轻松，主要看工作经历，有经验的比较容易被录取。

笔试为金融知识，证券业知识，选择题和论述题，难度适中。面试为一对多面试，各个部门的负责人和人力一起面试，主要聊工作强度、实习经历、参与项目，还有一起比较基础的问题。

面试过程为电话面试，HR姐姐人很好。问了一下教育背景，大学期间参加的活动情况。之前的 一些实习经历，以及实习后能否权衡好学习与实习之间的关系，时间是否充裕等等。